SOCIETÀ TRASPARENTE

In queste pagine sono pubblicati, raggruppati secondo le indicazioni di legge, documenti, informazioni e dati concernenti l’organizzazione dell’amministrazione, le attività e le sue modalità di realizzazione (Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 – Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni – pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 80 in data 05/04/2013 – in vigore dal 20/04/2013).

DISPOSIZIONI GENERALI

ORGANIZZAZIONE

CONSULENTI E COLLABORATORI

PERSONALE

Marco Avondetto – Direttore Generale
Provvedimento di nomina 2019
Curriculum Vitae
Rimborsi spese
Dichiarazioni

Paolo Borbon – Direttore Generale – cessato il 01/05/2019

La Società non dispone attualmente di personale con qualifica dirigenziale, ad eccezione del Direttore Generale

  • Personale in forza

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2025: 101
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2025: 16
(tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2024: 98
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2024: 15
(tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2023: 100
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2023: 9
(tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2022: 100
Numero dipendenti a tempo determinato al 31/12/2022: 9
(tutti lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2021: 91
Numero dipendenti a tempo determinato anno 2021: 18
(di cui 17 lavoratori somministrati. Si evidenzia che la distribuzione non è omogenea nel corso dell’anno)

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2020: 91

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2019: 84

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2018: 90

Numero dipendenti a tempo indeterminato al 31/12/2017: 95

  • Costo annuo del personale

ANNO 2025
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2025): € 5.198.870,74
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2025): € 436.739,67
Totale costo personale 2025: € 5.635.610,41

ANNO 2024
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2024): € 5.123.082
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2024): € 323.661
Totale costo personale 2024: € 5.446.743

ANNO 2023
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2023): € 4.939.362,49
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2023): € 267.202,80
Totale costo personale 2023: € 5.206.565,29

ANNO 2022
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2022): € 4.746.582,49
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2022): € 268.860,53
Totale costo personale 2022: € 5.015.443,02

ANNO 2021
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2021): € 4.480.322,99
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2021): € 482.529,48
Totale costo personale 2021: € 4.962.852,47

ANNO 2020
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2020): € 4.071.053,88
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2020): € 956.710,12
Totale costo personale 2020: € 5.027.764,00

ANNO 2019
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2019): € 4.263.851,72
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2019): € 952.489,28
Totale costo personale 2019: € 5.189.341,00

ANNO 2018
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2018): € 4.728.354,28
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2018): € 700.094,00
Totale costo personale 2018: € 5.428.448,28

ANNO 2017
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2017): € 4.606.062,96
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2017): € 528.242,04
Totale costo personale 2017: € 5.134.305,00

ANNO 2016
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2016): € 4.443.417,34
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2016): € 637.965,51
Totale costo personale 2016: € 5.081.382,85

ANNO 2015
Dipendenti a tempo indeterminato (dati a tutto il 2015): € 4.273.463,00
Dipendenti a tempo determinato (dati a tutto il 2015): € 951.273,20
Totale costo personale 2015: € 5.081.382,85

ANNO 2026
Tasso di assenteismo: 6,51% (dati aggiornati al 30/06/2026)
Tasso di assenteismo: 6,66% (dati aggiornati al 30/03/2026)

ANNO 2025
Tasso di assenteismo: 7,25% (dati aggiornati al 4° trimestre 2025)
Tasso di assenteismo: 7,80% (dati aggiornati al 3° trimestre 2025)
Tasso di assenteismo: 8,39% (dati aggiornati al 2° trimestre 2025)
Tasso di assenteismo: 9,91% (dati aggiornati al 1° trimestre 2025)

ANNO 2024
Tasso di assenteismo: 5,25% (dati aggiornati al 4° trimestre 2024)
Tasso di assenteismo: 4,79% (dati aggiornati al 3° trimestre 2024)
Tasso di assenteismo: 5,04% (dati aggiornati al 2° trimestre 2024)
Tasso di assenteismo: 5,96% (dati aggiornati al 1° trimestre 2024)

ANNO 2023
Tasso di assenteismo: 4,99% (dati aggiornati al 4° trimestre 2023)
Tasso di assenteismo: 4,71% (dati aggiornati al 3° trimestre 2023)
Tasso di assenteismo: 5,15% (dati aggiornati al 2° trimestre 2023)
Tasso di assenteismo: 6,14% (dati aggiornati al 1° trimestre 2023)

ANNO 2022
Tasso di assenteismo: 5,30% (dati aggiornati al 4° trimestre 2022)
Tasso di assenteismo: 5,34% (dati aggiornati al 3° trimestre 2022)
Tasso di assenteismo: 6,40% (dati aggiornati al 2° trimestre 2022)
Tasso di assenteismo: 7,60% (dati aggiornati al 1° trimestre 2022)

ANNO 2021
Tasso di assenteismo: 4,03% (dati aggiornati al 4° trimestre 2021)
Tasso di assenteismo: 3,71% (dati aggiornati al 3° trimestre 2021)
Tasso di assenteismo: 3,38% (dati aggiornati al 2° trimestre 2021)
Tasso di assenteismo: 3,64% (dati aggiornati al 1° trimestre 2021)

ANNO 2020
Tasso di assenteismo: 3,74% (dati aggiornati al 4° trimestre 2020)
Tasso di assenteismo: 1,69% (dati aggiornati al 3° trimestre 2020)
Tasso di assenteismo: 4,75% (dati aggiornati al 2° trimestre 2020)
Tasso di assenteismo: 5,37% (dati aggiornati al 1° trimestre 2020)

ANNO 2019
Tasso di assenteismo: 3,00% (dati aggiornati al 4° trimestre 2019)
Tasso di assenteismo: 5,91% (dati aggiornati al 3° trimestre 2019)
Tasso di assenteismo: 4,75% (dati aggiornati al 2° trimestre 2019)
Tasso di assenteismo: 4,36% (dati aggiornati al 1° trimestre 2019)

ANNO 2018
Tasso di assenteismo: 3,19% (dati aggiornati al 4° trimestre 2018)
Tasso di assenteismo: 2,84% (dati aggiornati al 3° trimestre 2018)
Tasso di assenteismo: 2,67% (dati aggiornati al 2° trimestre 2018)
Tasso di assenteismo: 5,40% (dati aggiornati al 1° trimestre 2018)

ANNO 2017
Tasso di assenteismo: 6,25% (dati aggiornati al 4° trimestre 2017)
Tasso di assenteismo: 3,00% (dati aggiornati al 3° trimestre 2017)
Tasso di assenteismo: 2,08% (dati aggiornati al 2° trimestre 2017)
Tasso di assenteismo: 2,62% (dati aggiornati al 1° trimestre 2017)

Dipendente incaricato Oggetto dell’incarico Durata dell’incarico Compenso lordo
Blua Emanuele Attività di sgombero neve 25/11/2023 – 30/04/2024 Non noto
Avondetto Marco Partecipazione a commissione esaminatrice
per selezione pubblica		 17/01/2023 – 28/02/2023 euro 600,00
Blua Emanuele Attività di sgombero neve 01/12/2022 – 30/04/2023 Non noto
Arianos Piero Docenza presso ente di formazione esterno 10/01/2022 – 01/08/2022 euro 640,00

Contratti nazionali di lavoro

Accordi per il riconoscimento del Premio di Risultato

SELEZIONE DEL PERSONALE

PERFORMANCE

Accordo triennio 2024-2026

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2026 – competenza Accordo 2025: € 116.831,00 (importo non inclusivo di ERAP, in quanto non previsto dal CCNL per l’anno 2025)

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2025 – competenza Accordo 2024: € 130.605,44 (di cui € 112.564,33 di Premio + € 18.041,11 di ERAP)

Accordo triennio 2021-2023

Appendice 22/12/2023 – riconoscimento ERAP

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2024 – competenza Accordo 2023: € 115.956,27 (inclusivo di ERAP)

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2023 – competenza Accordo 2022: € 96.865,38

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2022 – competenza Accordo 2021: € 90.940,05

importi espressi al netto degli oneri previdenziali

Accordo anno 2020

Ammontare complessivo Premio di Risultato erogato nell’anno 2021 (competenza Accordo 2020): € 75.604,68

Accordo anno 2019

Accordo anno 2018

Accordo anno 2017

Accordo anno 2016

Premio speciale Covid

ENTI CONTROLLATI

Non sussistono Società partecipate dalla Acsel SpA

A partire dalla data del 06/05/2019 è cessata la Società ACSEL ENERGIA Srl a seguito di fusione mediante incorporazione in ACSEL SpA.
Consulta l’Archivio Società/Enti partecipati e/o controllati

Non sussistono enti di diritto privati controllati dalla Acsel SpA

Non sussistono società/enti partecipate/i e/o controllate/i dalla Acsel SpA

ATTIVITÀ E PROCEDIMENTI

Non soggetti a pubblicazione in quanto non titolari di poteri e potestà amministrative per il rilascio di autorizzazioni, licenze, concessioni e/o altro titolo amministrativo abilitante.

PROVVEDIMENTI

Si veda la successiva sezione “Bandi di gara e contratti”

BANDI DI GARA E CONTRATTI

SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, SUSSIDI, VANTAGGI ECONOMICI

Regolamento per l’erogazione di contributi e sponsorizzazioni

NOTA: per la pubblicazione degli atti è presa a riferimento la data di erogazione. Pertanto, le sovvenzioni approvate vengono inserite in elenco una volta terminato l’iter di rendicontazione previsto dal Regolamento e dall’atto di concessione ed a seguito dell’avvenuto pagamento.

BILANCI

BENI IMMOBILI E GESTIONE DEL PATRIMONIO

CONTROLLI E RILIEVI SULL’AMMINISTRAZIONE

SERVIZI EROGATI

Non vi sono Class Action

NOTA: a partire dall’anno 2017, la tabella viene elaborata secondo il metodo tariffario ARERA. I dati vengono aggiornati successivamente all’elaborazione del Piano Finanziario previsto dall’Autorità.

PAGAMENTI DELL’AMMINISTRAZIONE

IBAN

ANNO 2026

Nota: gli eventuali ritardi nei tempi di pagamento sono solitamente riconducibili a irregolarità da parte dei fornitori e/o all’applicazione della ritenuta di legge, non costituendo un effettivo ritardo imputabile alla stazione appaltante.

ANNO 2025

Nota: gli eventuali ritardi nei tempi di pagamento sono solitamente riconducibili a irregolarità da parte dei fornitori e/o all’applicazione della ritenuta di legge, non costituendo un effettivo ritardo imputabile alla stazione appaltante.

ANNO 2024

Nota: gli eventuali ritardi nei tempi di pagamento sono solitamente riconducibili a irregolarità da parte dei fornitori e/o all’applicazione della ritenuta di legge, non costituendo un effettivo ritardo imputabile alla stazione appaltante.

Per gli anni precedenti, consultare la sezione Archivio pagamenti

OPERE PUBBLICHE

Non sono stati svolti interventi qualificabili come opere pubbliche.

Per informazioni su altri interventi, si rimanda alla sezione “Bandi di gara e contratti”.

Non sono stati svolti interventi qualificabili come opere pubbliche.

Per informazioni su altri interventi, si rimanda alla sezione “Bandi di gara e contratti”.

INFORMAZIONI AMBIENTALI

ALTRI CONTENUTI

Dati disponibili / in possesso delle Ammninistrazioni

Accesso civico

Al 31/12/2025 non vi sono accessi

Cristina Savino – Impiegata
Acsel SpA
Via delle Chiuse, 21 – 10057 Sant’Ambrogio di Torino (TO)
Nominata nella seduta del Consiglio di Amministrazione in data 03/02/2021
Curriculum Vitae

Tutela della persona che segnala illeciti – Whistleblowing

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